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BOSS直聘持续“灭蟑”:曝光涉性骚扰招聘者名单,严打招聘违规行为同时破坏了整个招聘行业的良好生态。1月21日，BOSS直聘公示了新一期“灭蟑行动”名单。2025年是BOSS直聘连续公示涉嫌招聘性骚扰违规招聘者的第四年。在本次公示中，BOSS直聘继续强调，对于涉嫌招聘性骚扰的个人及其所在企业，平台一直秉持“绝不姑息&rd是什么。
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找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日，BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人，基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动，旨在发掘平台上与求职者友好沟通，具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘好了吧！
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BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个求职者将招聘者举报到了平台。很快，职位被下线，涉事招聘者也受到了处罚。如今，乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季，BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专项治理行动累计治理涉职位信息虚假的违规说完了。
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求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”无论是求职还是招聘，劳动者和用人单位都是平等的关系，有义务向对方提供真实信息。虽然目前也有不少专门的劳务机构承接用人单位的招聘工作，但无论是发布招聘信息时还是正式工作时，都应该让劳动者知道自己在为谁工作。信网将这一情况反映给了BOSS直聘，平台工作人员表示BO好了吧！
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...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元超1亿人在平台发布闲置，其中95后用户最活跃。从交易品类来看，手机数码，动漫模玩，票务卡券，交通工具，运动户外，服饰等排在前列。小米汽车上等会说。 BOSS直聘称，2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元，较2022年的44.61亿元增加32.0%。理想对2024款车型序列进行调整理想L等会说。
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BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报在线招聘的普及，让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下，也增加了各方治理这类行为的可能。11月13日，为畅通求职维权通路，保障求职者就业权益，BOSS直聘安全团队发布了系列求职提示。提示重点提醒求职者，尽量在平台内完成沟通，在沟通过程中建立存证意识。在求职过程中如果是什么。
博彦科技:为字节跳动提供IT技术支持服务金融界1月27日消息，有投资者在互动平台向博彦科技提问：常总您好：公司之前信息披露，在为智谱，百度等大模型合作，提供数据标注-模型训练-推理等相关服务，最近在Boss直聘上，公司发布招聘信息：招聘数据标注-豆包搜索评估人员，工作地点为成都抖音大厦，请问该招聘信息是否属实？公司说完了。
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boss直聘屏蔽公司在哪里在数字化求职时代，BOSS直聘等在线招聘平台已成为求职者与招聘方沟通的重要桥梁。然而，在使用这些平台时，求职者常常会遇到一些尴尬或不便的情况，比如不希望某家公司的招聘者看到自己的简历，或者不想收到某些公司的职位推荐。为了解决这些问题，BOSS直聘提供了屏蔽公司的说完了。
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Boss直聘2024Q1财报简析:业绩增长,单企业付费能力减弱文| 满投财经5月21日，国内最大的在线招聘平台Boss直聘-W(02076.HK)发布2024年一季度财报。财报显示，Boss直聘在一季度实现营收17.04亿元，同比增长33.4%;非通用会计准则下，经调整后净利润为5.31亿元，同比增长117%。就业市场与宏观经济社会环境息息相关，在线招聘平台的经后面会介绍。
BOSS直聘2023年第四季营收超15亿,营收、现金收款和利润均超预期作者：智研3月12日，招聘平台巨头BOSS直聘公布了2023年第四季度及全年财报，数据显示，BOSS直聘在第四季度的营收、现金收款和利润均超过了公司此前的预期，显示出公司的强劲发展势头。据财报数据，BOSS直聘2023年第四季度实现营收15.80亿元，同比上涨46.0%。这一数据的增长小发猫。
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这些人利用自己招聘方的优势，对求职者进行骚扰。ldquo;假如我亲你一下，骂我不？”“想找一个单身的，我养她。rdquo;…&小发猫。 BOSS直聘继续强调，对于涉嫌招聘性骚扰的个人及其所在企业，平台一直秉持“绝不姑息”的态度，予以顶格的处罚力度。公示违规账小发猫。
