雇主品牌研究所_雇主品牌的定义
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吸引不到人才?为促进发展,煤炭企业如何提升外部雇主品牌?良好的外部雇主品牌是雇主与潜在雇员之间双向互动的过程。 对正处于外部雇主品牌建设初级阶段的煤炭企业来说,在塑造和提升企业外部雇主品牌时更应充分把握潜在雇员的需求偏好,以减少雇佣双方的需求错配风险。 因此本研究立足于潜在雇员对理想煤炭企业的期望诉求,从潜还有呢?
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招商银行获评“2024中国年度最佳雇主”北京大学国家发展研究院和《财经》杂志联合举办。招商银行从众多参评企业中脱颖而出,一举斩获3项大奖,包括:2024年度最佳雇主10强(位列第1名)、最受女性关注雇主、最具社会责任雇主。“中国年度最佳雇主”评选活动始于2005年,旨在发现中国雇主品牌标杆企业,现已好了吧!
戴尔荣膺2024福布斯全球最佳雇主,持续打造多元包容的企业文化近日,全球知名杂志《福布斯》揭晓了备受瞩目的“2024年全球最佳雇主榜单”。戴尔科技集团(以下简称“戴尔”)凭借其在雇主品牌建设方面的卓越表现与深远影响力,再度荣耀登榜。本次榜单由《福布斯》与权威市场研究机构Statista联合评选,对全球超过30万名跨国企业职员展开了后面会介绍。
厦门国际银行北京分行荣获“2023中国年度优选雇主”称号品牌建设、人才培养等方面的卓越表现,从十万余家报名企业脱颖而出,荣获“2023中国年度优选雇主”称号。据悉,“2023中国年度最佳雇主评选”活动由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心等机构共同发起,评选对象涵盖全国各类企事业单位。本次获奖不仅是对厦门国际银行北京好了吧!
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