boss直聘官网电话是多少
BOSS直聘持续“灭蟑”:曝光涉性骚扰招聘者名单,严打招聘违规行为往往是先在BOSS直聘上发布正常合规的职位招聘,有求职者在站内与之沟通时,也只是简单询问,然后索要求职者简历、微信或电话。在沟通从BOSS直聘转移到第三方平台后,不怀好意的招聘者便开始露出破绽。交流内容的尺度也逐渐从询问是否可以加班,到“认识我也是你最大的小发猫。
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马斯克Boss直聘新玩法:不看学历,只看代码衡宇发自凹非寺量子位| 公众号QbitAI新鲜出炉的马斯克版Boss直聘,风格是酱婶儿的:不care工作履历,不care学历背景,甚至没上过学也不是不小发猫。 OpenAI被爆员工数量已经破千;截至去年9月,Anthropic的员工人数也来到1035人(2023年时,是240人)。不过,马斯克这条推文下也不都是赞成票小发猫。
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boss直聘如何关闭求职状态在当今竞争激烈的职场环境中,BOSS直聘成为众多求职者寻找工作机会的热门平台。然而,有时求职者的状态会发生改变,可能已经找到了满意的工作,或者暂时不想被新的工作机会打扰,这时就需要关闭在BOSS直聘上的求职状态。下面一起看下boss直聘关闭求职状态设置的操作方法。..
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BOSS直聘-W(02076)1月6日转换6万股B类普通股至A类普通股智通财经APP讯,BOSS直聘-W(02076)发布公告,于2025年1月6日转换6万股B类普通股至A类普通股。
BOSS直聘-W(02076)根据首次公开发售后股份计划购买合共43.12万股智通财经APP讯,BOSS直聘-W(02076)发布公告,于2024年12月31日,由本公司内部资源拨付,计划受托人(受托人)根据首次公开发售后股份计划的条款及条件在公开市场上购买合共43.12万股A类普通股(以21.56万股美国存托股的形式),并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。
BOSS直聘三季报:市场预期修复,蓝领收入占比提升9月底以来,伴随一系列支持性宏观政策的出台,劳动力供求关系有了转好的迹象。前两天BOSS直聘发三季报,管理层在电话会上提到,虽然年底通好了吧! 许多岗位在有相当数量基础的背景下,三季度依然保持同比较快的增速。因此,在第三季度,BOSS直聘继续承接供应链/物流、生产制造等蓝领领好了吧!
Boss直聘公布三季度财报 求职者活跃促使营收显著增长Boss直聘的应用程序端平均每月活跃用户数量在第三季度达到了5800万,相较于去年同季度增长了30%。与此同时,平台上的新增职位发布数也同比增长了18%,显示出企业在平台上招聘活动的积极性有所增强。在盈利方面,Boss直聘第三季度净利润为4.64亿元,同比上升8.9%;而经调整后是什么。
大行评级丨花旗:上调BOSS直聘目标价至16.5美元 维持“买入”评级花旗发表报告指,BOSS直聘第三季收入符合预期,而盈利胜预期是由于其他收入高过预期所致。第四季收入指引目标与该行预估大致相同。花旗指,自10月以来,管理层指已看到企业需求有所改善。展望明年,公司将通过扩大用户群等努力实现营收增长,并将更加注重成本控制,尤其是提高营是什么。
BOSS直聘-W(02076.HK)根据首次公开发售后股份计划购买合共43.12...BOSS直聘-W(02076.HK)发布公告,于2024年12月31日,由本公司内部资源拨付,计划受托人(受托人)根据首次公开发售后股份计划的条款及条件在公开市场上购买合共43.12万股A类普通股(以21.56万股美国存托股的形式),并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。
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BOSS直聘连续14个交易日开展回购共耗资2.5亿元鞭牛士11月28日消息,公告综合显示,BOSS直聘(Nasdaq: BZ; HKEX: 2076)自11月8日起已连续不间断地回购了14个交易日。累计回购规模约520万股,涉及资金逾2.5亿人民币。今年以来,公司累积回购金额超过14亿元。
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