hr招聘说985与普通本科的区别
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企业招聘更看重应届生学历,还是能力,应该如何提升求职竞争力HR求职大学生的那场辩论里,说就得非常经典,985的学生除了自身学历背书的含金量摆在那里,人家的英语是TOF、雅思一类的高分通过,人家的计算机水平是可以自己做APP了,金融类的实习是在投资机构。你一个普通本科毕业生有什么?英语四级、计算机二级,实习是不知道哪里的个体等我继续说。
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面对职场竞争,应届生该如何提升求职竞争力?学历和能力哪个更重要?在某场HR与求职大学生的辩论中,一个观点被阐述得非常到位:985高校的学生拥有高含金量的学历背景,他们的英语水平往往通过TOFEL、雅思等考试的高分来证明,计算机技能方面甚至能够独立开发APP。而金融专业的学生则有机会在投资机构实习。相比之下,一名普通本科生可能只具小发猫。
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多次上热搜,第一学历不好,就像留了“案底”?每逢考研成绩公布,有关“第一学历”的探讨就会活跃于网络平台上。近几年来,诸如“花3年读985硕士,求职时因为本科双非被拒”“‘第一还有呢? 往往意味着其学习能力突出,也能接触到名校更丰富的教育资源。在硕博生逐渐增加、“最高学历”为名校者显著增加的前提下,为了节省招聘还有呢?
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