boss直聘怎样与hr交谈
打工人何苦为难打工人?一HR因压力大在BOSS直聘平台辱骂求职者,...金融界7月18日消息,近日,一则关于BOSS直聘平台上一名人力资源(HR)员工的不当行为报道在网络上引起轩然大波。据报道,该HR在工作压力之下,将负面情绪发泄至求职者,导致多起侮辱事件的发生,这一行为迅速成为社会热点话题。尽管具体事件的时间点尚不清楚,但相关指控一经曝光说完了。
上演“BOSS直聘”,奇瑞在广州车展开启专场校招奇瑞金牌HR、博士天团、公司老总将组成面试天团,大学生们可以直接和BOSS谈,和博士谈,还有机会现场拿到这家世界五百强全球车企的offer。据介绍,奇瑞提供了大量专属岗位,比如智能驾驶、电池技术、芯片技术、前瞻技术、底盘系统、整车性能、海外产品管理、海外品牌管理、海还有呢?
“水军事件后”,理想再惹裁员、诉讼风波?比如BOSS直聘网上的HR几个月不上线、清明节后停止向外界提供新的offer等,尽管这些说法多少有些夸大其词,但正所谓无风不起浪,理想方面是什么。 理想又怎么可能去动这种脑筋,所以上述传闻应该不属实。不过不裁研发人员并不代表,理想不会对其余部门进行精简,毕竟在新势力车企开疆拓是什么。
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随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?□程莹(重庆大学)近日有网友称,自己在BOSS直聘上求职时,遭到了陌生HR的辱骂。对方称其“简历和学校”配不上期望的薪资,并发表数条被系统屏蔽的侮辱性言论。该网友表示,自己并没有向该公司投递简历。在网友向该公司写邮件举报后,涉事HR道歉,表示自己“可能是最近工作压力好了吧!
做剧宣,你就会拥有很多「爸爸」BOSS直聘。不愧是这两年新兴的流量池,继小红书找对象、小红书卖房后,一批新鲜出炉的影视行业“牛马”纷纷近水楼台,将找工作的目光头像小红书,要么毛遂自荐,要么抱团整合资源,再要么…如同年初的“工友互助表”,大面积输出面试避雷贴,指名道姓某家公司hr奇葩,业务离谱。kk小发猫。
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