boss直聘官网怎么发布招聘

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找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘是什么。

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个”BOSS直聘相关负责人表示,“在专项治理中,平台重点关注规范招聘者的职位信息发布行为,确保职位的真实性和准确性。”首期专项治理,主小发猫。 我们发现有招聘者并不了解规则,被处罚了才喊冤。公示,就是让大家知道什么是错的,以及错了会被怎么处置。”该负责人表示。同时,治理期内小发猫。

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求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”发布招聘信息的是一家公司,面试的是另一家公司,等到试岗时又干起了第三家公司的业务…说起自己在BOSS直聘上找工作的经历,黄同学到现后面会介绍。 可我到了以后怎么都找不到云华思锐,只有一家瑞鑫创硕。我跟HR联系之后才知道瑞鑫创硕就是BOSS上的云华思锐。”黄同学说,这家公司有后面会介绍。

...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元金融界3月12日消息今日值得关注的大公司动态有:BOSS直聘:2023年经调整净利润21.56亿元同比增长169.7%;微信:个人账号不得发布、展示、传播各类违禁品售卖信息;李宁公司:不知晓股价异动的原因…闲鱼日均GMV破10亿,去年超1亿人挂出闲置3月12日,闲鱼日均GMV已突破10亿小发猫。

BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?随处可见线上招聘平台的广告。而BOSS直聘绿黄主题色的宣传海报无比扎眼。美东时间3月12日盘前,BOSS直聘发布2023年第四季度及202后面会介绍。 相比中高端人才的金领市场,真正不能丢掉的市场应该是蓝领——岗位标准化高,新蓝领人群线上化率增长较快,怎么看都是BOSS直聘的菜。BO后面会介绍。

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方正证券:BOSS直聘发布业绩释放积极信号,人服板块低估值建议关注点评内容3月12日晚,BOSS直聘发布2023Q4财报,2023Q4实现收入15.8亿元/+46%,超出指引上限、此前指引为15.1-15.5亿元。此外,公司更新2024Q1业务进展情况,呈现以下四点特征:①招聘者,春节以来每日新增职位数和在线职位数创历史同期新高,日均在线职位数同增约20%;②大企业还有呢?

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BOSS直聘-W(02076)发布年度业绩 净利润10.99亿元 同比大幅增加逾...智通财经APP讯,BOSS直聘-W(02076)发布截至2023年12月31日止年度的年度业绩,该集团期内取得总收入59.52亿元(人民币,下同),同比增加31.9%;净利润10.99亿元,同比大幅增加925%;经调整净利润(非公认会计准则财务指标)21.56亿元,同比增加169.7%;归属于普通股股东的每股基本净小发猫。

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作如何找到通勤距离和时间都合适的工作?求职者们没少下功夫。不久前,一则使用地图App找工作的帖子在社交媒体上引发广泛关注。同时,有用户分享他们在BOSS直聘上使用“地图找工作”发掘“家门口”工作的经验,获得了数千条点赞。招聘平台也紧跟用户需求。近期,BOSS直聘针好了吧!

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