金融投资岗位要资源吗

超图软件:构建矩阵式架构提升业务与研发人效金融界1月9日消息,有投资者在互动平台向超图软件提问:公司人员众多,严重超标,人均产值很少。很多员工占位不出力或者出力很少,特别是管理岗位,拿着高收入干不匹配的低效率工作,公司应该大力裁员,学习华为,一个人要顶两个人用,请问公司在2025年HR方面有什么新的规划?公司回答还有呢?

广发证券:公司严格遵守法律法规,建立完善的人力资源管理制度和流程超过15000人,是否存在人员冗余?15000人创造了69.78亿的净利润,这是否高效?人效产出比是否太低?公司回答表示:公司严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等外部法律法规,建立完善的人力资源管理制度和流程,积极为社会提供各类就业岗位。祝您投资愉快!本文源自金融界AI电报

广发证券:遵守劳动法等法规,积极为社会提供各类就业岗位金融界7月31日消息,有投资者在互动平台向广发证券提问:您好,友商华泰员工9612人,贵司1.14万人,但是华泰的营收及利润远高于广发。贵司是等会说。 遵守《劳动法》《劳动合同法》等外部法律法规,建立完善的人力资源管理制度和流程,积极为社会提供各类就业岗位。本文源自金融界AI电报

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求贤若渴,临港金融机构年增百家 !金融专场招聘会举办,现场火热上海临港外服人力资源有限公司承办。银河证券、交银金科、国泰君安、东海航运保险上海再保险运营中心等多家知名金融机构齐聚一堂,提供了包括金融科技、风险管理、投资银行、资产管理等领域的80多个招聘岗位,为广大求职者提供了丰富的选择。此外,招聘机构提供了不少实习生后面会介绍。

招聘需求超9万人次 百日千万招聘专项行动推出4个线上招聘专场资源社会保障部获悉,7月29日至8月4日,百日千万招聘专项行动推出金融、医疗健康、建筑、信息通信与互联网行业4个线上招聘专场,共有6300多家用人单位参与,招聘需求超9万人次。其中,金融行业专场提供证券交易员、专业顾问、证券投资顾问、金融产品销售、基金经理等岗位,招聘后面会介绍。

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