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BOSS直聘发布寒假兼职安全提示:警惕刷单骗局BOSS直聘安全官提醒:警惕通过微信、邮箱、电话等渠道“天降”的兼职机会。在BOSS直聘上沟通时,警惕上来就要微信、电话的招聘者,交换简历前可以打开简历隐私保护功能,隐藏简历中的联系方式。案例二:山寨大厂App,带薪培训实为放饵“钓鱼”小圆看到某“居家客服”岗位,一后面会介绍。

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评选活动,旨在发掘平台上与求职者友好沟通,具有优秀招聘能力和专业素养的招聘者。“最佳招聘官”评选活动目前已覆盖BOSS直聘等会说。

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个求职者将招聘者举报到了平台。很快,职位被下线,涉事招聘者也受到了处罚。如今,乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季,BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专项治理行动累计治理涉职位信息虚假的违规等会说。

求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”等到试岗时又干起了第三家公司的业务…说起自己在BOSS直聘上找工作的经历,黄同学到现在都还有些迷糊。信网(热线0532-80889431)在采好了吧! 随即挂断了电话。无论是求职还是招聘,劳动者和用人单位都是平等的关系,有义务向对方提供真实信息。虽然目前也有不少专门的劳务机构承好了吧!

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...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元BOSS直聘:2023年经调整净利润21.56亿元同比增长169.7%BOSS直聘在港交所公告,2023年收入59.52亿元,同比增长31.9%;经调整净利润21.56亿元,同比增长169.7%。BOSS直聘称,2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元,较2022年的44.61亿元增加32.0%。理想对2024款好了吧!

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报遇到一上来就要联系方式与简历的招聘者,不要着急交换。可以在平台上深入交流后再做决定。如果不想错过机会,又希望保护隐私,可以在平台上打开“电话助手”功能,让招聘方可以通过虚拟电话联系到自己。对于招聘方要求求职者离开平台沟通的情况,BOSS直聘安全团队也重点提示等会说。

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BOSS直聘三季报:市场预期修复,蓝领收入占比提升9月底以来,伴随一系列支持性宏观政策的出台,劳动力供求关系有了转好的迹象。前两天BOSS直聘发三季报,管理层在电话会上提到,虽然年底通常是招聘淡季,但平台新增企业用户数在10月份之后同比变好,且这一趋势延续到了11月、12月上旬。目前,平台求职者与招聘者的比例在回落,当还有呢?

BOSS直聘2023年收入59.52亿元 同比增长31.9%观点网讯:3月12日,BOSS直聘在港交所公告中披露了其2023年的财务数据。公告显示,BOSS直聘2023年收入达到了59.52亿元,同比增长31.9%;经调整后的净利润为21.56亿元,同比增长高达169.7%。此外,2023年,BOSS直聘的线上招聘服务收入达到了58.89亿元,相比2022年的44.61亿元好了吧!

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穿越周期为用户服务,BOSS直聘的底气何在?在财报后的电话会议上,BOSS直聘CEO赵鹏表示,长期来看招聘领域结构性的增长机会依然存在。在他看来,中国是拥有体量巨大且活跃企业的经济体,长期来看青年劳动力供给不足的趋势不容易转变,而BOSS直聘是解决上述环境之下,可以提供用人供需匹配高效的服务模式。非招聘旺季小发猫。

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求职保护个人隐私,BOSS直聘的这些功能可以试试电话联系求职者。最后,求职者可以自行管理招聘者的查看权限,如果选择“对BOSS隐藏简历”,求职者的简历将不会在招聘者的推荐列表里出现。在与单个招聘者沟通时,求职者可以随时点开其主页,查看隐私记录,了解个人信息对于当前招聘者的公开状态。BOSS直聘安全负责人表示,在说完了。

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