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BOSS直聘持续“灭蟑”:曝光涉性骚扰招聘者名单,严打招聘违规行为2025年是BOSS直聘连续公示涉嫌招聘性骚扰违规招聘者的第四年。在本次公示中,BOSS直聘继续强调,对于涉嫌招聘性骚扰的个人及其所在企业,平台一直秉持“绝不姑息”的态度,予以顶格的处罚力度。公示违规账号、企业及具体违规原因三大核心信息,有助于震慑有&ldqu是什么。

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个承诺的每月8000元薪资,也变成了6000元。求职者将招聘者举报到了平台。很快,职位被下线,涉事招聘者也受到了处罚。如今,乱标职位类型、乱写职位标题的招聘者忽悠人没那么容易了。进入“金九银十”招聘季,BOSS直聘开展了为期一个月的“虚假职位信息治理”专项行动。首期专等我继续说。

找出“求职者友好型”招聘者,BOSS直聘“最佳招聘官”评选发布8月15日,BOSS直聘发布了“最佳招聘官”评选活动。这是全行业首个仅面向招聘者个人,基于招聘者行为和求职者反馈大数据的评后面会介绍。 求职者在和招聘者沟通的过程中,关心较多的是岗位、薪资是否真实,对话态度是否友好,以及招聘者回复、反馈面试结果的速度等。于是,&ldqu后面会介绍。

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求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”信网3月28日讯(见习记者王梦婷)发布招聘信息的是一家公司,面试的是另一家公司,等到试岗时又干起了第三家公司的业务…说起自己在BOSS直聘上找工作的经历,黄同学到现在都还有些迷糊。信网(热线0532-80889431)在采访中发现,黄同学遇到的青岛云华思锐网络科技有限公司(以下等我继续说。

...上市、BOSS直聘2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58.89亿元传播各类违禁品售卖信息;李宁公司:不知晓股价异动的原因…闲鱼日均GMV破10亿,去年超1亿人挂出闲置3月12日,闲鱼日均GMV已突破10亿,过好了吧! 2023年收入59.52亿元,同比增长31.9%;经调整净利润21.56亿元,同比增长169.7%。BOSS直聘称,2023年对企业客户的线上招聘服务收入为58好了吧!

低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱更严重者还会套取求职者银行卡账户信息。对于没投简历主动邀请求职面试甚至入职,BOSS直聘安全官提醒,这种情况一定要多留个心眼,不听等我继续说。 ”BOSS直聘安全负责人表示,当招聘者使用变体数字、二维码等引导求职者在站外联系公司,岗位标注的工资很高,但职位门槛很低,甚至居家可等我继续说。

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BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报信息的不对等,招聘方在招聘时,利用优势地位向求职者提出不正当要求的现象时有发生。在线招聘的普及,让越来越多线下招聘陋习被暴露在阳光之下,也增加了各方治理这类行为的可能。11月13日,为畅通求职维权通路,保障求职者就业权益,BOSS直聘安全团队发布了系列求职提示。提示还有呢?

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股价暴涨20%,BOSS直聘最新财报透露四点关键信息企业全年总营业收入和利润均出现同比大幅增长。为什么BOSS直聘能在招聘行业的红海中脱颖而出稳定增长?这种增长依靠BOSS直聘怎样的说完了。 但招聘永不眠,总有人正为求职奔波,以BOSS直聘为代表的在线招聘平台刺破求职与招聘的信息茧房,传递着弥足珍贵的选择机会,承载着适龄劳说完了。

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找工作什么软件真实可靠?BOSS直聘,让职场不再迷茫!BOSS直聘APP凭借其独特的直聘模式和对用户需求的深刻理解,成为了求职者和招聘者之间桥梁的优选方案。BOSS直聘APP的核心优势真实可靠的信息BOSS直聘通过严格的企业认证和职位审核机制,确保了平台上每一条招聘信息的真实性。每个注册企业都需经过多重认证过程,包括好了吧!

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boss直聘屏蔽公司在哪里招聘公司时,需要注意以下几点:1. 操作步骤:无论是通过网页端还是APP端,用户都可以进入“隐私保护”选项,然后选择“屏蔽公司”,搜索并添加想要屏蔽的公司名称。2. 隐私保护:BOSS直聘提供了多种隐私保护功能,包括屏蔽公司、隐藏简历等,以帮助用户更好地管理个人信息。3. 自动等会说。

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