boss直聘hr没有明确回复
o(?""?o
打工人何苦为难打工人?一HR因压力大在BOSS直聘平台辱骂求职者,...金融界7月18日消息,近日,一则关于BOSS直聘平台上一名人力资源(HR)员工的不当行为报道在网络上引起轩然大波。据报道,该HR在工作压力之下,将负面情绪发泄至求职者,导致多起侮辱事件的发生,这一行为迅速成为社会热点话题。尽管具体事件的时间点尚不清楚,但相关指控一经曝光还有呢?
∩﹏∩
上演“BOSS直聘”,奇瑞在广州车展开启专场校招奇瑞金牌HR、博士天团、公司老总将组成面试天团,大学生们可以直接和BOSS谈,和博士谈,还有机会现场拿到这家世界五百强全球车企的offer。据介绍,奇瑞提供了大量专属岗位,比如智能驾驶、电池技术、芯片技术、前瞻技术、底盘系统、整车性能、海外产品管理、海外品牌管理、海后面会介绍。
随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?□程莹(重庆大学)近日有网友称,自己在BOSS直聘上求职时,遭到了陌生HR的辱骂。对方称其“简历和学校”配不上期望的薪资,并发表数条被系统屏蔽的侮辱性言论。该网友表示,自己并没有向该公司投递简历。在网友向该公司写邮件举报后,涉事HR道歉,表示自己“可能是最近工作压力后面会介绍。
做剧宣,你就会拥有很多「爸爸」作者/ 耳东陈编辑/ 朱婷运营/ 小饼干毕业季进入尾声,小红书喜提影视圈第二个BOSS直聘。不愧是这两年新兴的流量池,继小红书找对象、小说完了。 看到同事在群里被@ 而没有第一时间回复,摇人或者垫话几乎成为本能,不能让甲方的话掉地上是一种共识。剧宣圈子不算大,人员流动性也极高说完了。
“水军事件后”,理想再惹裁员、诉讼风波?而人力资源部等非技术核心部门将会有七成员工离开理想。对此,理想官方曾对该信息进行回复称,上述情况并不属实。随后的几天内,相关网络帖子层出不穷,不少网友纷纷晒出“证据”,比如BOSS直聘网上的HR几个月不上线、清明节后停止向外界提供新的offer等,尽管这些说法多少有些小发猫。
原创文章,作者:上海克诺薇文化传媒有限公司,如若转载,请注明出处:http://fsjff.cn/gfd664av.html